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             一、代发工资流程

              1、在每月应发工资日期前,客户提供当月员工明细或员工工资明细、增减员工的工资明细等工资凭证并加盖公章;

              2、每月应发工资日期前,由制作员工工资费用明细及发放明细(电子版),并将明细单汇总,经财务审核后发往客户;客户进行核准;

              3、客户核准后,向客户发送《工资确认单》,客户确认无误后盖章;

              4、客户开具支票或进行转账,款到后按照《工资确认表》的金额开具发票送给客户或快递给客户;

              5、按照《工资发放明细表》下发工资;

              二、服务内容

              1、服务项目:薪资核算针对客户每月提交的工资费用明细,和增减员信息进行核算和校对。

              2、薪资发放:帮助客户准备、监控、核对;同时,通过电子银行资金时时转帐,帮助客户发放工资。

              3、个人所得税代扣代缴:按照企业规定的薪酬计算方法核算工资,并按时,准确发放工资,代扣代交个人所得税。以上服务费不包含第三方收费

              4、代缴残保金:协助企业进行残保金的核算及缴纳工作。

              5、服务报告:如果客户有需求,我们会定期为企业提供相应的纸质或电子服务报告。

              注:以上内容仅供参考,以合作时双方约定的服务内容为准。